工作职责：

负责事业部精益文化的建设，主导、组织、推进、跟踪、审核、监督各精益生产的持续改进项目，并就改善措施给出专业建议和方案。
1、根据对现场的观察、确定改善主题，通过对浪费的识别、分析，制定改善措施，并负责跟踪实施。
2、定期组织召开现场改善活动的汇报会，对现场改善的稳定进行跟踪和协调。
3、根据各车间日常改善情况，负责有优秀项目和案例的收集和申报工作，建立有优秀案例档案。
4、负责精益评估工作，根据评估情况制定改善提升计划。
5、对参与现场改善的一般管理人员和一线操作进行工业工程和现场改善的教育培训。
6、协助生产科长完成相关各工厂的改善提升工作。

任职资格：

同行5年以上工作经验。