工作职责：

1、根据太阳能事业部的招聘计划，建立合理的招聘体系和方案，高效满足用人部门的需求；
2、负责招聘渠道的建立、开发、预算控制及评估；
3、实施招聘工作：发布招聘广告、简历筛选、搜索、评估候选人、面试安排等工作；
4、把控面试流程，及时、有效、全面地跟踪候选人的面试及录用情况；
5、负责建立太阳能光伏行业人才库，维护人才储备；
6、对整体招聘工作提出意见和建议。

任职资格：

1、招聘工作经验，具备太阳能光伏行业工作经验；
2、具备优秀的自我驱动力；
3、熟悉多渠道招聘，熟悉社群招聘。